Bayramlarda İşçilerin Çalışması Zorunlu Mudur?
İş Kanunu uyarınca resmi tatillerde işçinin onayı olmaksızın çalışma gerçekleştirilemez. Ancak iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde aksi kararlaştırılmışsa çalışma yapılabilir.
Resmi Tatillerde Çalışma Gerçekleşirse Ücret Ne Şekilde Hesaplanır?
İşçiler ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak ödenir.
Ancak işçiler tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir. Yani aldıkları günlük ücretin 2 katı ödenir.
Asgari ücretle çalışan bir kimsenin günlük ücreti 10.008/30=333,6 TL
Resmi tatillerde çalışıldığı takdirde hesaplanacak günlük ücret 333,6×2=667,2 TL
Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır. Somut bir uyuşmazlık bakımından hukuki görüş veya avukatlık hizmeti yerine geçmez.